En effet, en moyenne et en brut par mois, les travailleuses gagnent près de 25% de moins que leurs collègues masculins.Plusieurs facteurs expliquent l’écart salarial: les femmes occupent des métiers moins bien rémunérés, elles travaillent dans des secteurs généralement moins bien payés, elles occupent et restent dans des fonctions d’éxécution, elles travaillent souvent à temps partiel. Pour la FGTB, les travailleuses, mais aussi les professions et secteurs typiquement féminins, méritent mieux! La FGTB organise, pour la 4ème année consécutive, sa Journée de l’égalité salariale! Ainsi, pour cette année 2008, à l’occasion des soldes, la FGTB attire l’attention de toutes et tous sur trois secteurs en particulier (chiffres moyens mensuels):La confection (fabrication de vêtements) emploie 80% de femmes. Les femmes y gagnent 40% de moins que les hommes.
La vente emploie 67% de femmes. Les femmes y gagnent 15% de moins que les hommes.
Le nettoyage emploie 60% de femmes. Les femmes y gagnent 12% de moins que les hommes.
Plus d’informations dans le dossier de la FGTB
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