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Emploi : la Wallonie généreuse ?
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J’ai lu ceci
sur 6com (1) « Selon l'Organisation
internationale du travail (OIT), la Belgique consacre 3,58 % de son PIB au
financement de ses politiques d'emploi et d'aides aux demandeurs d'emploi,
soit 12,7 milliards d'euros. C'est beaucoup plus que la plupart des pays
européens. Plus de 60 % du budget total (7,8 milliards d'euros) sert à payer
les allocations de chômage et les pensions. Par ailleurs, la Belgique dépense
environ 4,9 milliards d'euros pour ses politiques dites "actives"
(titres-services, plan Activa, APE, ACS,...). »
Première réaction : peut-on considérer que les dépenses de Sécurité Sociale en
matière de chômage et de pensions sont des dépenses pour l’emploi ? D’autant
plus que le financement de la Sécu est assuré par des cotisations sociales
qui forment un salaire indirect que les travailleurs mettent dans un pot
commun pour « s’assurer » pendant les périodes d’inactivité…
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Deuxièmement, le niveau des allocations chute, les
exclusions et sanctions pleuvent, entrainant une détérioration équivalente des
conditions d’emploi. Mais les dépenses totales de chômage augmentent. Évidemment !,
en raison du manque d’emplois. D’ailleurs le rapport de l’OIT est
particulièrement pessimiste à ce sujet : « Le chômage dans le monde va dépasser le seuil des 202 millions
de personnes en 2013, et battre le record absolu de 199 millions qui date de
2009, a estimé l’Organisation internationale du Travail. » (Le Soir –
22/01/13)
Parallèlement on apprend que la Wallonie et son ministre
de l’emploi vont lancer un nouveau dispositif « d’aide à l’emploi » :
« Le futur dispositif sera plus attractif,
souligne André Antoine. La
Wallonie n’aura jamais été aussi généreuse dans l’aide à la création d’emplois.
» (Le Soir – 23/01/13)
Notons que le dispositif précédent (« APE-marchand » en
vigueur de 2002 à 2012) ne plaisait pas trop à l’Union européenne qui y voyait
une aide indirecte aux entreprises…
On se demande si le nouveau dispositif ne peut pas être
classé dans la même catégorie, il pourrait en effet rapporter aux employeurs (en
5 ans) jusque 37.500 € par emploi créé. L’équivalent
de 4 années d’indemnisation pour un chômeur… Et pourtant, malgré tous ces
machins, les plans « sur la comète » de l’emploi ne décollent
pas ! La Belgique est plus généreuse avec les patrons (qui licencient ou n’embauchent
pas) qu’avec les demandeurs d’emploi (qui n’en trouvent pas).
Cherchez l’erreur…
(1) le « produit
d'information développé par la FGTB Métal Liège-Luxembourg » (c’est comme
cela qu’ils appellent leur site)…
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